昨天和一个做 HR 的朋友聊天，谈到了一件事，就是互联网公司的管理的混乱。我也谈了下自己的看法，互联网是个新兴的行业，不像传统企业，一种模式都运行了上百年，有着成熟的管理方案，像麦肯锡，精益管理，Six Sigma 这些耳熟能详的经典。而新兴的行业总是带有着一些创新性的，特别是在这个技术和文化大爆炸的时代，对传统更是提出了挑战。而我个人，是喜欢这种创新的，因为只有在创新中，才能有更多的机遇，有更好玩的事，去思考，去探索。
回到技术上，也有这样的情景。
Native & HTML
一个是创新，一个是标准。
原生就是一座城，HTML 不停的突围，当年 Broswer 打败了原生，成了一时主流，也成就了 Web 2.0 时代的辉煌，但迅速的在 Mobile 的战场又败北给 Native App，时过境迁，随着 Cordova 等一批先驱的尝试，在 Native 世界中，HTML 又一次被带上热点，Hybrid App, React Native 等新一批的统一标准又再一次登上舞台。
回首 2017，Native 的招聘热度骤降，也能深刻的体现这一点。
这不就是标准与创新吗？
- HTML 是多个平台，多个厂商，利益集团的标准，一个新的事物总是要反复的讨论，才能形成标准。
- 而 Native 则通常是一个平台，一个厂商的产物，可以方便的添加新事物，也就容易产生创新。
标准永远是跟随着创新走的，除非创新变慢了、稳定了，形成了标准。
所以，回过头再看移动领域的 HTML 标准 之所以有一些突破，就是移动端的创新也在变慢的反映。
那当下的创新是什么呢？2017，当然是智能穿戴硬件，AR、VR，不信你看，这些依然是各家纷争，没有标准的，但预见不久也一定会有标准产生的。
规律就是这样
所以，作为开发者，是困惑，是抱怨，还是积极面对？
如果你还在抱怨原生不行了，那一定是你太固化了，在一个老旧的领域没有去思考，去创新。
如果你在抱怨新的东西不断在更新，学起来太累，那一定是你处于一个好的领域，在成长，你可以去面对它，也可以逃避。
也或许，你好久没有感受过新的东西，那可能是处于行业领域周期的中、尾端了，可以考虑抬头看一下这个飞奔的世界。
